Unser Unternehmensleitbild

Unser Unternehmensleitbild wurde im Jahr 2002 von Führungskräften und interessierten Mitarbeitern entwickelt.

Unser Unternehmen

Die Paritätische Sozialdienste gGmbH ist ein modernes, kompetentes Dienstleistungsunternehmen des PARITÄTISCHEN
Wohlfahrtsverbands im Bereich der Altenhilfe. Stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen, ermöglichen
die gezielte Befriedigung der Bedürfnisse unserer Kunden. Die hierbei ständig wechselnden Anforderungen begreifen wir
als Herausforderung, um unsere Flexibilität und Entwicklungsfähigkeit zu beweisen.

Umgang miteinander

Verantwortungsvoller Umgang miteinander, getragen von Respekt und Achtung der Autonomie und Würde eines jeden
Einzelnen, ist uns selbstverständlich. Offener Dialog und gerechter Interessenausgleich haben für uns hohen Stellenwert.
So verleihen wir den Grundsätzen des PARITÄTISCHEN - Offenheit, Toleranz und Vielfalt - Ausdruck in unserer täglichen
Arbeit.

Kunde

Unser Verhalten gegenüber Kunden basiert auf menschlicher Anteilnahme und berücksichtigt die Bedürfnisse aus ganzheit-
licher Sicht. Zentrales Anliegen ist für uns, die Freiheit und Selbstbestimmung unserer Kunden im umfassenden Angebot
von ambulanter und stationärer Hilfe zu gewährleisten. Wir stellen Kontinuität sicher, die uns zu langfristigen Partnern macht
und hohe Kundenzufriedenheit erzielt.

Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kritik- und Konfliktfähigkeit aus. Eigenverantwor-
tung und Lernbereitschaft werden durch die Führungskräfte unterstützt. Dadurch werden Motivation und Teamfähigkeit
sowie die Zufriedenheit des Einzelnen gestärkt.

Führungskräfte

Unsere Führungskräfte fördern in allen Bereichen und auf allen Ebenen Kreativität und persönliche Initiative der Mitarbeiter
durch eine weitgehende Delegation der Aufgaben und Kompetenzen. Ziele und deren Umsetzung werden unter Einbezie-
hung der Beteiligten festgesetzt, reflektiert und wenn notwendig gemeinsam neu definiert. Problemlösungen und Entschei-
dungen werden aus gesamtheitlicher Sicht erarbeitet und basieren auf Kooperation sowie interdisziplinärem Denken und
Handeln. 

Wirtschaftlichkeit und Umwelt

Qualität und Wirtschaftlichkeit sichern wir auch durch die Beachtung aller Rahmenbedingungen, einen effizienten
Personaleinsatz, den sorgsamen Umgang mit Betriebsmitteln und die Nutzung aller uns zur Verfügung stehenden
Ressourcen unter Berücksichtigung aller Auswirkungen auf die Umwelt.

Öffentlichkeit

Unser Unternehmen steht in offenem Kontakt zur Bevölkerung der Region. Wir ermöglichen jedem, am Leben unserer Ein-
richtungen teilzunehmen. Ebenso nimmt unser Unternehmen am öffentlichen Leben teil. Durch umfassende Information
und vielfältige Kontakte nach außen machen wir die Struktur unseres Unternehmens, unsere Leistungen und deren Kosten
durchschaubar und erreichen so ein hohes Maß an Akzeptanz und Verständnis für unsere Arbeit.